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我是一家个体经营的公司，我能扣除我所有的工资吗？
更新时间：2020-01-21 05:51:53
问题描述：
我是一家个体经营的公司，我能扣除我所有的
工资
吗？
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关于工资扣除的问题，可参考如下规定：
1.《
工资支付暂行规定
》第十六条：因劳动者本人原因给
用人单位
造成经济损失的，用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2.《
劳动合同法
》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2020-01-21 05:45:18
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如果老板乱扣工资，可以申请
劳动仲裁
，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第二十九条规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和
法定代表人
或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-01-21 05:48:42
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劳动者
擅自
离职
，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动
合同法
》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2020-01-21 05:51:53
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