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你好,老板欠我工资及社保,打了张欠条说2015年8月21号前结清,一直没有履行,我应该怎么追讨。
更新时间:2018-09-07 20:04:33
问题描述:
你好,老板欠我
工资
及
社保
,打了张
欠条
说2015年8月21号前结清,一直没有履行,我应该怎么追讨。
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你好,“
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的,社保机构有权处罚: 因此如果存在用人单位不依法进行社会保险缴纳的情况时,劳动者可以到单位先行同其协商,协商不成的,可以到
劳动仲裁
委员会依法申请劳动
仲裁
,申请劳动仲裁后,可以通过劳动仲裁裁决来要求对方缴纳社会保险
2018-09-07 20:00:50
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1、必须是能够证明有欠债事实的内容。就是说欠条上要有明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素,否则不能证明谁欠了谁的钱,或者欠多少钱,这个欠条的证明力就不够;
2、必须是真实意思的表示。就是说如果这个欠条必须是双方在平等自愿的情况下发生的。如果你拿着刀子逼着我写一个欠条,那么是无效的。
3、欠条的取得必须合法。民事诉讼法要求谁主张,谁举证。你说到的别人利用你在书上的签名伪造了欠条,从法律上看它的取得不是真实的意思表示。但是如果你认为它不是你的真实意思表示,那么你必须证明。比如,你可以证明除了签名,其他内容都不是你的笔迹,因此不予承认。你也可以通过其他证人证明,这个欠条是某人自己伪造的等等。
2. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的情况下签订的
合同
无效。
2018-09-07 20:02:14
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取
劳动监察
投诉或申请劳动仲裁。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2018-09-07 20:04:33
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