未签合同,未购买保险,是否正当赔偿

更新时间:2020-01-22 03:20:43
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未签合同,未购买保险,是否正当赔偿
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    财产损害赔偿纠纷,是指因为财产受到损害,权利人请求损害赔偿损失的纠纷。在侵权法和合同法中都有损害赔偿的规定,侵权责任违约责任的最基本的形式都是损害赔偿。《物权法》第三十七条规定侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以请求损害赔偿,也可以请求承担其他民事责任。
    财产损害赔偿既可能是违约责任纠纷也有可能是侵权责任纠纷。
    2020-01-22 03:14:27
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    原则上,没有签订合同,形成劳动关系的仍然受到劳动法的保护。依法可以讨薪。以下是讨薪的几个步骤:

    1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
      
    2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
      
    3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
    2020-01-22 03:20:24
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    单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:

    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;

    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
    劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
    2020-01-22 03:20:43
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在单位工作将近一年了,未购买任何社保,被临时辞退,未签订劳动合同、未买保险。如何解决?
根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单
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老板未签订劳动合同,未买保险,如何赔偿
可以申请劳动仲裁,主张辞退违法。
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未签合同,未买保险,是否有理要赔偿,
用人单位解除劳动合同后的赔偿仍然有原单位赔偿,如果是违法解除的话。 解除合同后,去进行失业登记,可申请领取失业保险金。那是社保部门处理,与单位没有关系了。补偿就
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上班五年,未签订劳动合同,未购买保险
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法
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再次未签合同,未买保险
您好,没有签订合同可以要求双倍的工资,未缴纳保险可以要求补交保险,协商不成建议搜集证据,如工资条、工卡、考勤记录等,申请劳动仲裁维权
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未签合同,未买保险
建议6月25日之后辞职。公司未签订合同违反劳动法的规定。你辞职后可依法要求经济补偿,失业保险等相关赔偿。有事可致电咨询。
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未签合同,未购买社保
你好!未签订劳动合同的,要求支付七个月的双倍工资,未缴纳社保的应当补缴。与单位协商不成,申请劳动仲裁。 需要进一步咨询或者帮助,可以电话联系。
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合同应该还回去吗
法律分析:一般情况下不予退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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目前我这这么情况,朋友呢?他在山上负责修建完了所有的合同什么的,全是我帮忙签的字你看这个问题怎么能解
1、去相关建设管理部门要求双方协商解决。 2、去当地建设管理部门投诉。 3、如果和开发商协商不成,可以去法院立案庭立案处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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