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工厂硬叫加班，我已经加班近一年了。我不想加班，也不给我工资，问我该怎么办。

更新时间：2020-01-23 15:12:47
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工厂硬叫加班，我已经加班近一年了。 我不想加班，也不给我工资，问我该怎么办。
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    用人单位不发工资，该怎么办？
    《工资支付暂行规定》第十九条规定：
    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2020-01-23 15:07:43
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    1、工资债权优先于担保物权（抵押权）。
    　　
    2、在企业破产案件中，担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿，不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值清偿后仍不能全额偿还的，剩余债权可以普通债权的形式申请参与破产财产分配。
    　　
    3、在破产财产分配中，工资债权优先于税款、罚款及普通债权，但不能优先于担保物权。
    2020-01-23 15:10:06
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    加班工资如何计算?有哪些依据?
    1、正常工作日延迟职工工作时间的，用人单位要支付给职工不低于工资的1。5倍的工资报酬；
    2、休息日加班而且不能补休的，用人单位要支付给职工不低于工资的2倍的工资报酬；
    3、法定休假日加班的，用人单位要支付给职工不低于工资3倍的工资报酬。
    加班费的基数是正常工作时间的工资，包括待遇、福利、补贴等。
    《劳动法》第四十四条规定：
    安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
    法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
    2020-01-23 15:12:47
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