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我马上要请产假了，跟领导提前工资的事情就有点遮掩，要是发的工资低于我去年平均薪资怎么办，我应该怎么跟领导说呢
更新时间：2020-01-23 16:14:58
问题描述：
你好，我马上要请产假了，跟领导提前
工资
的事情就有点遮掩，要是发的工资低于我去年平均薪资怎么办，我应该怎么跟领导说呢
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由第三方
交通肇事
的，由第三方支付
误工费
，
用人单位
不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为
工伤
的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
2020-01-23 16:10:18
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最低工资如何领取， 劳动者在签订劳动
合同
时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。 当用人单位侵犯自己的最低工资权益时，应及时向工会反映或向劳动保障部门举报，同时，在发生
劳动争议
的60日内到当地劳动争议
仲裁
机构申请仲裁。
2020-01-23 16:12:45
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《北京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行
计划生育
手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
” 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向
劳动监察
大队举报。
2020-01-23 16:14:58
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