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你好我进厂工作半个月辞职怎么办？
更新时间：2020-01-24 15:54:36
问题描述：
你好我进厂工作半个月辞职怎么办？
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辞职需提前30天书面通知单位，
试用期
提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，
劳动者
都可以离职。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2020-01-24 15:51:37
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解除劳动
合同
是《
劳动合同法
》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。
签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。
快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去
劳动仲裁
机构或
劳动监察
队投诉公司。
2020-01-24 15:52:50
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在试用期内，劳动者提前3天书面形式提出
离职
就可以，若过了试用期，劳动者提前30天以书面形式就行了。 你劳动者可以要求
公司
在三个工作日内结清你的全部
工资
，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
即使劳动者是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
2020-01-24 15:54:36
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