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企业要辞退我，可是要我自身写离职报告该怎么办，我都还没签，有音频
更新时间：2020-01-25 08:22:24
问题描述：
企业
要
辞退
我，可是要我自身写
离职
报告该怎么办，我都还没签，有音频
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你好，可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。 可以要求支付
经济补偿金
，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-01-25 08:19:54
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离职申请
经济补偿金，要看你写的
辞职报告
中离职的理由是什么，如果是以公司没有为自己交社保，需要有书面的证据，证明自己已经提请一个月向公司提出补缴社保的申请，否则，即使以此为理由被迫解除与公司的
劳动关系
，要求公司支付经济补偿金，法院或者
仲裁
庭也不会支持的。所以，最好不要主动辞职。
2020-01-25 08:21:20
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离职发生
劳动纠纷
，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因
履行劳动合同
发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议仲裁委员会
受理的
其他劳动争议
。
2020-01-25 08:22:24
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