企业帮我交了劳动保险，我离职了，能够撤出商业保险吗？我就是异地的农村户口

更新时间：2020-01-25 14:41:30

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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，养老保险如何退出呢？市外农村户口的参保人离开单位后打算把养老保险取出的必须通过以下手续办理： 1，单位先办理社会保险停保手续。（填写《减员表》盖上单位公章）2，员工填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》单位盖章。3，持本人身份证原件和复印件亲自到所属的社保部门办理。
4、办理手续后，凭社保局出具的单据到银行领取金额。代办的必须附加上一份公证机关（公证处）的法定授权书（公证书）和带上代办人的身份证原件和复印件注：必须双方到公证处出具公证书，公证处是一个独立的部门，每个市都会有。附：1，退保时不用交上社保卡2，如果企业不愿在参保人退保申请表上盖章，则由社保部门电话同单位联系后处理解决。3，城镇户口的一般建议把养老保险转到户口所在地，但如果本人坚持退保的，请到社保局办理退保手续。4，退保没有时间限制，参保人可以把保险暂放在东莞以后再退，但每个月最后一个工作日不办理退保手续。

2020-01-25 14:37:02

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如果单位没有和你签订劳动合同，而且你能证明你们之间存在事实劳动关系，你可以随时离职，并不违约。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保（兼职除外），支付拖欠工资的经济补偿。
关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。如有需要请与曹律师联系，为你维权

2020-01-25 14:40:08

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劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。　　
1、要求补缴社会保险费纠纷。　　如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算，缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值得注意的地方是，目前很多企业都没有在内签订，因此此期间也没有为劳动者办理社会保险，但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。　　
2、要求企业赔偿社会保险待遇损失纠纷。　　如果企业没有办理失业保险，可要求企业赔偿解除后再就业前根据失业保险政策可取得的失业救济费，此外还有医疗保险待遇损失，待遇损失等，都可以要求企业赔偿。

2020-01-25 14:41:30

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