如果我跟原老板签订了一年的合同,换了新老板,但是本人不想做了,可以选择直接走人吗?

更新时间:2020-01-25 22:29:41
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如果我跟原老板签订了一年的合同,换了新老板,但是本人不想做了,可以选择直接走人吗?
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    签订涉外经济合同条款,各国法律要求不一,有的要求较详细,有的允许保留待将来达成议的条款。我国《涉外经济合同法》规定,合同一般应具备以下条款。
    (一)合同当事人的名称或者姓名、国籍、主营业所或者住所;
    (二)合同签订的日期、地点;
    (三)合同的类型和合同标的种类、范围;
    (四)合同标的技术条件、质量、标准、规格、数量;
    (五)履行的期限、地点、方式;
    (六)价格条件、支付金额、支付方式和各种附带费用;
    (七)合同能否转让或者合同转让的条件;
    (八)违反合同的赔偿或其他责任;
    (九)合同发生争议时的解决方法;
    (十)合同使用的文字及其效力。以上这些条款一般应当具备,而不是必须具备的强制性规范。但合同条款订的完备些,对保障合同的履行非常重要。一旦发生争议,就可以根据合同条款,判明是非,保障当事人的合法权益。
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请问我签了合同,就是签了一年的,不想做了,可以辞职吗
您好,您咨询的是劳动合同的问题。 (1)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 (2)
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我们公司换老板了,我属于劳动合同,如果下个月要另外和我们签订新的合同,我可以选择不签吗?不签可以赔钱
您好,帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
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我们公司换老板了,我?签了三年的合同,但是我辞职还有二十天到期,请问我有赔偿金吗?
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  所以合同未到期辞职也是可以
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签了一年合同,现在不想做了,老板不给压的一个月工资给我,请问我该怎么办?
《劳动合同法》明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的
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与劳务公司签的合同,不是和公司签的合同可以直接离职走吗?干半年了,公司让提前一个月,直接走行不?
如果没有什么制约的话,走也就走了。但工资没结清,需要转保险,肯定要公司同意。
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厅房换老板,要解除我们之前签的合同再跟新老板签合同。有补偿吗?
您好,可以要求单位支付一年一个月工资的经济补偿金
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与单位签订一年合同,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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大三实习生能签劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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我在酒店前台工作的时候,我应该受到什么样的惩罚?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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劳务合同跟实际干活不符
你好,详细的话可以回复一下。我们是一家综合型的律所,律所成立10多年,我们的主任执业20多年了,经验比较丰富
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签订劳动合同是总公司签订的,分派到子公司上班,子公司以分公司的名义裁员,是否合法。要怎么赔偿。
子公司裁员需合法,欠薪应赔偿。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 与公司协商,要求支付欠薪及合法补偿;3. 若协商无果,向劳动监察部门投诉;4
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员工未签订劳动合同与他解除劳动合同时,双方决定在公司解除劳动合同补偿书上补偿对方半个月工资,私人支付
你好,详细的话可以回复一下。我们是一家综合型的律所,律所成立10多年,我们的主任执业20多年了,经验比较丰富
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