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我还在一个私人企业上下班,上下班一年多了,都没有签订合同她们都不帮我交商业保险该怎么办
更新时间:2020-01-27 10:52:41
问题描述:
我还在一个私人企业上下班,上下班一年多了,都没有签订
合同
她们都不帮我交商业保险该怎么办
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1、你可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年。
2、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
2020-01-27 10:45:18
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在没有合同 、没有
欠条
的情况下,能否追回欠款要根据你的其它
证据
来分析:
1、你可以自行向对方催讨,看对方是否肯支付欠款。
2、如果你有双方往来的其它
间接证据
,如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人证明、对方以前付款的凭证等,各证据能相互印证,并能证明对方实际欠你款的,则可以向法院起诉,法院会依法判决对方支付欠款。
3、如果什么证据都没有,那通过法院
诉讼
也不能胜诉,只能由你自己去追讨的了。
2020-01-27 10:48:52
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赠与合同
的签订并没有限制。
但是需要注意三个问题。
第一,赠与人必须具备完全
民事行为能力
;实际中赠与人应该意识清晰。
第二,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以
撤销赠与
。
第三,受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与:
(一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属;
(二)对赠与人有扶养义务而不履行;
(三)不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权
,自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。
2020-01-27 10:52:41
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