你好,我父亲从工地上的工作岗位上摔了下来,肩胛骨脱臼,动了手术,断了一根肋骨,出院近3个月,仍然没有完全康复,双手举不起来,也没有与用人单位签订劳动合同。他怎么能要求赔偿?

更新时间:2020-01-27 11:35:15
问题描述:
你好,我父亲从工地上的工作岗位上摔了下来,肩胛骨脱臼,动了手术,断了一根肋骨,出院近3个月,仍然没有完全康复,双手举不起来,也没有与用人单位签订劳动合同。他怎么能要求赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1404661 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    签订房屋买卖时,作为买方需要注意:
    1、审查卖方是否对房屋享有所有权,这个可以通过到房管局查册解决,如果卖方有配偶,那么原则上要配偶一并在房屋买卖合同上签字;
    2、审查房屋是否有被他人主张权利的风险,同样可以通过查册解决,查册上面会显示是否有其他权利人,如抵押权人,如果有,那么这样的房子不能买,或者让卖方处理完了再买;
    3、房子如果是干净的,那么就要注意交房时间,要约定明确的交房时间、交房条件,以及逾期交房的违约责任
    4、明确办理房屋过户手续的时间及条件,以及约定卖方协助办理手续的义务及违约责任。等等。
    作为卖方需要注意:
    最主要明确买方的付款期限、付款方式,并且约定逾期付款的违约责任;
    最后,对于买卖双方,上面所提到的均需要关注,可以明确对方的责任,也可以避免自己违约。
    2020-01-27 11:23:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助138163 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门?
    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
    3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
    4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
    2020-01-27 11:24:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助697323 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在工地摔伤后要进行工伤索赔,首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费用由用人单位支付)。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级来享受工伤待遇。
    工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等,这些由工伤保险基金支付;停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
    如果是1-6级伤残,劳动关系都应保留,即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残,劳动合同期满用人单位可终止劳动合同,但可以从用人单位获得经济补偿金。
    2020-01-27 11:27:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助670682 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿?
    (1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
    (2)如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
    (3)向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
    需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
    (4)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    2020-01-27 11:35:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
小脚趾骨折算几级伤残呢
小脚趾骨折算几级伤残呢
人身损害赔偿 8886
我在工地工作,没有劳动合同,上班时粗心大意,从高处坠落,肋骨断了三根,错位了。 住院7天,现在在家里
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
耻骨骨折能定几级残
耻骨骨折能定几级残
工伤索赔 3687
你好,爸爸在工地打工掉肩胛脱臼,做了手术,肋骨断了,出院休养了近3个月,还没有完全好,不能举手,没有
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。 对于股权转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因工负伤,肋骨两侧断了三根,左肩骨脱臼,治疗一个月出院,因留有后遗症,请问用人单位该给我怎么赔偿
对于因工负伤,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者工伤事故后,按规定可以申请工伤认定,经确认为工伤后可以依法享受工伤待遇,领取工伤赔偿。通常情况下,劳动者主张工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣除公益岗位工资是违法的吗?
要看公司规章制度确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被迫解除劳动合同具体应如何合法通知公司?怎样交接工作?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者主动请辞能否索求用人单位支付经济补偿金?
可以索求,但需符合条件。具体操作:1. 收集证据,证明用人单位存在违法行为;2. 向用人单位提出书面辞职报告,并注明辞职原因;3. 尝试与用人单位协商经济补偿事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时,首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资,那么你可以将总工资除以当月应出勤天数,得出每日工资,再乘以实际出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期,如果不想签订长期合同,能否签无固定期限(随时可以解雇)
可以签订无固定期限合同,但解雇需合法合规。 签订无固定期限合同后,如需解雇员工,必须遵守《劳动合同法》的相关规定,确保合法合规。具体包括:提前通知、支付经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被骗去酒吧上班签了五个月合同,中途走要付违约金2万合法吗?
是否合法取决于具体情形。若合同中有专项培训服务期约定,违约则需支付违约金,但金额应合理。无此约定,则违约金条款可能无效。建议审查合同条款,必要时咨询律师或申请劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
35秒前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
水田被强行对焕如打官司要多少钱
3分钟前
谕维律所律师
近期帮助 327 人
你好,人工在吗
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2582 人
網購售前商家宣傳的專屬功能收到產品後該功能屬於通用性功能非專屬此產品涉及虛假宣傳問題
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
公司没有按照最低工资标准发底薪2360,但无论留不留下来都让我们签了离职手续,那么我的三倍工资和底薪
5分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13311 人
性质属于国有。政府有下文件说明原法人已经免职,还是原来的法人代表。现在签合同的话,有没有风险?
6分钟前
董伯文律师
近期帮助 25 人
病例封存后还可以再打印么?
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
催债平台给公司打电话催债,现在公司要强制辞退
8分钟前
陈晓沯律师
近期帮助 8 人
公司绩效合同里面规定了累计两个季度未完成业绩指标,保留解除劳动关系的权利,请问这个合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询