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我在餐厅工作，身份证未满16岁就被解雇了，可以签订劳动合同通知我吗
更新时间：2020-01-29 10:13:57
问题描述：
我在餐厅工作，身份证未满16岁就被解雇了，可以签订
劳动合同
通知我吗
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自用工之日起一个月内订立书面劳动
合同
即可。否则
用人单位
须向
劳动者
支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成
无固定期限劳动合同
。
2020-01-29 10:09:28
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1、民间投资在一个融资企业，所签合同是否合法要看具体情况而定，要看民间投资是以入股的形式投资到融资企业，还是以融资的形式借款给企业的。只要不是违反法律规定的业务，这两种形式的资金投入都是合法的，合同应当有效。
2、民间融资是指出资人与受资人之间，在国家法定金融机构之外，以取得高额利息与取得资金使用权并支付约定利息为目的而采用
民间借贷
、民间票据融资、民间有价证券融资和社会集资等形式暂时改变资金使用权的金融行为。民间金融包括所有未经注册、在央行控制之外的各种金融形式。
2020-01-29 10:10:45
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未签劳动合同需赔双倍
工资
根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
2020-01-29 10:13:57
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未满18岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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我弟弟未满18岁在工厂上班，签了劳动合同的，就将他辞退了，能像劳动局投诉申请赔偿吗
如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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试用期辞退员工要提前通知吗
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试用期辞退员工要提前通知吗
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试用期辞退
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自动辞职是没有补偿的，。
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与单位签订一年合同，怎么办
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