首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司2015年12月与我终止合同,但还按时交保险,现在还能领取失保险金吗?
更新时间:2018-09-08 22:27:53
问题描述:
公司
2015年12月与我终止合同,但还按时交
保险
,现在还能领取失
保险金
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1114913
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第四十四条 有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动
合同
期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2018-09-08 22:22:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1662558
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
n本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2018-09-08 22:25:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
939856
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
协商不成 到发生所在地 人力资源和
社会保障
局 申请
仲裁
。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2018-09-08 22:27:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
失业人员领取失业保险金的期限多长
3915
我在2018年11月份停止缴纳社保了,现在我还能领取失业保险金吗
这个你需要咨询社保中心。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年个人养老保险缴纳比例是多少
养老保险缴纳
2022年五险一金个人缴纳的比例是多少
五险一金缴纳比例
请问合同到期,公司终止继续签合同,请问之前交的企业年金可以领取吗?要怎么领取?
你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
贷款需要合同履行金吗
合同的履行
260
单位保险交到2014年9月,我办了解除劳动合同证明,这8个月保险单位还能交上吗?
解除劳动证明不需要劳动部门备案。 原单位不给你补,可能是以前你们的关系处理不佳, 建议你不要去搞假章,这不是劳动局的问题了,假章涉嫌违法《治安管理处罚条例》,严
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除了劳动合同,公司还有交社保,现在在3月7日了,还能申请失业保险?
你好,要有公司的解除劳动关系证明才可以。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是没有给我缴社保,同时于12月20日被公司解除劳动合同,这种情况还能领取失业金吗?
可领取失业金,咨询劳动保障部门即可。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与厂里合同3月31号到期了,由于厂里给我交了四月份保险,我又干了一个月,这种情况能拿到失业金吗?
非个人原因解除劳动关系的,才可以领取失业金。 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位缴纳了3年零10个月的保险,现解除合同能领取多少保险金?
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为何公司在签订工作合同前没有正式通知我?我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前6.7.8号放假,没通知扣工资,现在突然扣三天工资和全勤(一天假没请)
劳动者在维权过程中,首先要注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明自己的权益受到侵害。其次,要详细了解相关法律法规,以便在维权过程中能够有理有据地维护自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,合同到期前一个月没有通知续签,合同到期了通知不续签合同了违法吗
合同到期不续签可能违法。若用人单位提出不续签,需支付经济补偿;若劳动者符合条件而用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同,则属违法,应支付赔偿金。员工主动离职则无需支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工是否应该承担因工作失误给公司造成5万元经济损失的全部责任?
若员工具有重大过错,一般是需要承担赔偿责任的,主要按过错大小承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想解除合同但是送达不到对方怎么办
送达难可协商或依法解除。协商解除需双方达成一致;依法解除需满足《民法典》规定的条件,如不可抗力等。处理时需保留证据,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了,之后我和对方都被开除,我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资,您需要准备以下材料:身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时,建议您详细记录与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在无锡找了个KTV服务员的工作,交了700块钱后面他让我去线上聊天软件上面装女的拉客,现在不想干了怎
针对该问题,常见的处理方式有举报、协商和劳动仲裁。你可以根据实际情况选择,如希望快速解决问题可协商;若对方不配合,可选择举报或劳动仲裁,保护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我进店之前店里有美甲培训,离职需要1280违约金,入职三个月了还没挣到1280
如果您认为违约金过高,可以尝试与店家协商调整。如果协商无果,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中,您需要提供证据证明违约金的合理性存在问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
临汾律师
同城律师:
安泽县律师
大宁县律师
汾西县律师
浮山县律师
古县律师
洪洞县律师
侯马市律师
霍州市律师
吉县律师
蒲县律师
曲沃县律师
襄汾县律师
乡宁县律师
翼城县律师
永和县律师
尧都区律师
隰县律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24353 人
我刚咨询了律师,掉线了
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21471 人
我把闲鱼号出租出去现在有位客户被骗了报警我该怎么办
1分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15390 人
我就想着问问,两个人开厂子,不有一个人不想干了,评估了厂子和固定资产,就是厂房这个怎么分啊
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3677 人
员工离职满勤扣(上满了一个月,且没有迟到早退)吗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3677 人
我爷爷家爆我奶奶可是我爷爷有病该怎么办
5分钟前
周强律师
近期帮助 4574 人
我是被人利用入股现在不知怎么办
6分钟前
隆仁律师
近期帮助 21471 人
跨行跨省公转私多久能到账?
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 21471 人
分期买手机逾期了会被起诉嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询