我想问一下礼拜天加班工资17.8一小时,平常加班工资12.8一小时,这有哪些根据么?

更新时间:2020-01-29 20:50:19
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我想问一下礼拜天加班工资17.8一小时,平常加班工资12.8一小时,这有哪些根据么?
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    对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2020-01-29 20:41:46
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    加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
    因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
    2020-01-29 20:43:22
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    加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:
      在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
      在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。
    如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。
      在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
    2020-01-29 20:50:19
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你好,我想问一下深圳劳动法记时薪水,一天8钟头,礼拜天同修?基本工资2200,加班加点一到周五加班加
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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平常加班了28小时,加班费却只有二百多,平常加班一天是3.5小时,一小时16.72
加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:   在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替
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平常工资8.6一小时,加班工资12.5一小时,星期天加班也是12.5一小时,这合理吗。
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
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平时加班37小时,双休加班20小时,工资多少
平时加班按照正常工资的150%计算加班工资,周六、周日按照200%计算加班工资
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平时加班37小时,双休加班20小时,多少工资
你都不知道自己的工资 其他人又怎么知道
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我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后期甲乙双方不产生任何其他费用对吗?
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确保案件属于法院受理范围。
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签合同的时候重要条款未告知
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照,税务登记
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签了合同,又不想去了可以退车费吗
退车问题复杂,需分情况处理。若合同有退车条款,按条款操作;若无,可与卖方协商,达成一致可退;协商不成又必须退,可能需支付违约金并通过法律途径解决。
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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