老板一直拖欠工资，怎么问都不给钱，我要怎样才可以拿回工资

更新时间：2018-09-09 05:33:07

问题描述：

老板一直拖欠工资，怎么问都不给钱，我要怎样才可以拿回工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助828760 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

2018-09-09 05:27:20

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1515528 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

2018-09-09 05:30:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助177811 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2018-09-09 05:33:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

老板不发工资如何讨薪

老板不发工资如何讨薪

老板拖欠工资不给，问下怎么才能要到工资？

无法协商的，建议申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

私人老板拖欠工资怎么讨要

私人老板拖欠工资怎么讨要

私人老板拖欠工资不给怎么处理

私人老板拖欠工资不给怎么处理

你好，我想问老板，如果他不拖欠工资，怎么拿到工资。

老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工怎么讨要工资

暑假工怎么讨要工资

老板一直拖欠工资，他就让我办离职，我问老板工资怎么办？他说不给，这种情况我工资怎么要？

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板一直不发工资，后来就怎么也不接了，我该怎样，才能要到工资

你好，可以到法院起诉的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，怎么要，要也不给

你好，可以搜集证据，委托专业的律师处理，维护合法权益

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板一直拖欠工资，不肯给，怎么可以让他给

去申请仲裁维权解决问题。。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，一直推着不给，没签合同，这个怎么要工资

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，并主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险费。　　去劳动监察大队投诉时携

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

施因为家里人生病在家修养没人照顾，我向公司请了三天事假，但是时间还不够仍需再续三天事假算我旷工吗？

针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，说明情况并申请续假；二是如果确实无法及时返回公司，可以与公司沟通后采取远程办公等方式继续履行工作职责。具体选

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下休完产假没去上班，会怎么样

用人单位应当安排适当工作，不能安排适当工作期间，停工在一个工资支付周期内的，用人单位应当按劳动合同约定的标准支付工资报酬；超过一个工资支付周期的，应当按照当地

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况下员工手册无效？

根据具体情况而定，可致电详询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在合同上3月7日算离职，但是3月5日签署了离职协议申请表，然后3月6日公司赔付n?1告知部门解散请

合同制离职赔偿情况具体如下： 1、如果劳动者是被单位违法解约的，则单位要按经济补偿标准的二倍来支付给劳动者赔偿金； 2、如果不是被违法解约，但符合无过错性辞退等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非停工停产被逼放假侵犯了什么权益

法律分析：因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同纠纷

你好上班多久了的现在是要辞退你吗

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司签了合同说是离职要提前一个月交离职单，这边身体原因等不了那么久

您好，可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绍兴老板叫你来上班你从很远的地方来但是一直叫你等通知所造成损失由谁来支付

法律分析：先与用人单位协商解决，协商不成的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以求助于劳动行政部门，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘同发律师

近期帮助 165543 人

因为买了货车注册的个人营业执照，货车已经走了报废流程，营业执照需要注销吗，

2分钟前

镇平律师

近期帮助 15400 人

培训机构不退费

4分钟前

镇平律师

近期帮助 15400 人

游戏充值可以退款吗

4分钟前

覃英流律师

近期帮助 2591 人

你好，请问劳动合同试用期和转正薪资填错了怎么办

7分钟前

周于炜律师

近期帮助 8342 人

鼻骨骨折二次手术需要怎么赔偿

8分钟前

揭志文律师

近期帮助 68658 人

咨询还要收费的吗？

8分钟前

王锋律师

近期帮助 13782 人

租赁的车在合同期内让公司私自开走了

11分钟前

王硕律师

近期帮助 6524 人

别人在网络上骂了我，我是未成年可以报警吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟