你好,我是6月22日进入工厂的。8月22日,我因病请了五天假。第二天,他问明天是否能工作。我说他不能去。他解雇了我,理由是工厂又忙又急。他要求他支付工资,并说他必须等到本月20日。他故意唠叨别人。工厂
更新时间:2020-02-01 06:31:02
问题描述:
你好,我是6月22日进入工厂的。8月22日,我因病请了五天假。第二天,他问明天是否能工作。我说他不能去。他解雇了我,理由是工厂又忙又急。他要求他支付工资,并说他必须等到本月20日。他故意唠叨别人。工厂没有和我签订劳动
合同。我能要求工厂支付双倍工资吗?
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