能不能拿到工资呢旷工了??但是回来组长告诉我他给我报了自离??我我之前在一个厂里上班??国庆节因为家里有事请假??组长不批??结果我就旷工了??但是回来组长告诉我他给我报了自离??我能不能拿到工资呢?

更新时间:2020-02-01 09:44:52
问题描述:
我之前在一个厂里上班??国庆节因为家里有事请假??组长不批??结果我就旷工了??但是回来组长告诉我他给我报了自离??我能不能拿到工资呢旷工了??但是回来组长告诉我他给我报了自离??我能不能拿到工资呢?我之前在一个厂里上班??国庆节因为家里有事请假??组长不批??结果我就旷工了??但是回来组长告诉我他给我报了自离??我能不能拿到工资呢?
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    用人单位无故不让职工上班,又不提出辞退、解除劳动合同变相辞退的,职工较难进行维权。面对进退两难的情况,该职工可以照常去上班。若用人单位以各种理由仍阻止,该职工可及时向劳动监察部门投诉。
    劳动部门工作人员到达现场处理时,用人单位会作出明确态度的。如果用人单位反复,可再次投诉。
    2020-02-01 09:40:30
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    双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。
    公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    用人单位不同意支付的,劳动者可以提出劳动仲裁
    2020-02-01 09:44:52
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我做了一个半月??旷工三次??不是连续旷工??他叫我不用上班了算自离??这种情况能拿到工资吗用上班了
工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。   用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。   《劳动合同法》
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你好??我今天旷工没有上班??晚上我们线长给我打电话说他给我报了自离??请问我可以拿到我的工资吗
即使没有签订劳动合同,员工旷工的,仍然应该按照出勤天数发工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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就是这个月我旷工了??算自离??但是我这个月的工资公司没有发给我??我还能不能拿到
按旷工日数计算工资,日工资数*天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求,则可和你解除劳动合同。劳动法对
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辞职不批怎么半?
可以申请仲裁。
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请假不给我请,算我旷工合理吗?
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 其他损失等。
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请问我是12号开始旷工15号发上个月的工资我可以拿到上月工资吗
可以要求支付工资。依法提出解除劳动关系,注意保留证据,处理得当还可能争取补偿金等其他款项。
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辞职有半个月了但还拿不到工资,我要怎么才能进快拿到呢?
如果想快点,到劳动监察部门投诉。如对回答满意,请按采纳!
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订羽毛球场。张天定他只允许前一天退
如果政策合法但你不满意,可以尝试与张天定协商达成更灵活的退订安排。若协商无果,可以考虑选择其他羽毛球场或寻找其他方式满足需求。在选择时,应权衡各种因素,如价格、
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我在传媒公司签了签约金能走吗?
解约传媒公司合同的常见处理方式包括协商解除和法定解除。选择协商解除可保持双方关系和谐,通过谈判达成一致;若符合法定解除情形,如不可抗力或对方违约,可选择法定解除
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鄄城驰佰物流有限公司可以查一下合同编号吗?
查询合同编号,可联系公司相关部门或查阅存档合同。选择查询方式时,应考虑便捷性、安全性和实际需求。如急需确认编号,可优先联系公司;若时间充裕,可自行查阅存档合同。
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我在餐饮店签了合同但是太黑了我跑了
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
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协议和合同有什么区别,法律上的标准是什么
合同具体明确,协议简单概括。合同需明确双方权利义务、履行方式等,违约需承担责任。协议则更灵活,适用于一般性约定,不涉及具体履行细节。
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