我于7月17日开始工作,并成为一名全职员工,为期一个月。8月24日(星期日)晚上,我被告知我不适合前台工作。我申请了会计助理。该公司表示将从前台开始。我工作期间没有签合同。在这种情况下我能得到赔偿吗?
更新时间:2020-02-01 17:22:59
问题描述:
我于7月17日开始工作,并成为一名全职员工,为期一个月。8月24日(星期日)晚上,我被告知我不适合前台工作。我申请了会计助理。该公司表示将从前台开始。我工作期间没有签
合同。在这种情况下我能得到赔偿吗?谢谢你的回答。
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