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我在原单位离职停缴社保,工作状态显示在职影响我在新单位缴纳社保吗?新单位一直显示社保在原单位缴纳存在冲突
更新时间:2020-02-02 18:30:15
问题描述:
我在原单位离职停缴社保,工作状态显示在职影响我在新单位缴纳社保吗?新单位一直显示社保在原单位缴纳存在冲突
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公司给员工少缴了社保,可否申请
劳动仲裁
?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议
仲裁委员会受理的其他劳动争议。
因公司不补缴
社会保险
的,可以申请劳动仲裁。
劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2020-02-02 18:23:04
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《
社会保险费
征缴暂行条例》第十三条 “缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会
保险费
的,由
劳动保障
行政部门或者税务机关责令限期缴纳”。
《社会保险征缴暂行条例》第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、
滞纳金
的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
2020-02-02 18:24:55
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一、用人单位未给劳动者交社保的做法是违法的,劳动者可以这样做:
1、与单位协商,要求补缴社保。
2、到当地
劳动监察
大队反映情况。
3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。
4、要求解除
合同
并获得经济补偿金。
二、向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在
劳动关系
的
证据
。以下为各类证据。
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,购买商业险的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、单位出差的证明,如从单位客户那里获得的证据等;
8、同事的证言等。
2020-02-02 18:26:24
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离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
个人离职后自行缴纳社保的方法:
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2.到医保中心办理医疗
保险
参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和
社会保障
部门所辖社保中心个人缴费窗口。
所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
2020-02-02 18:30:15
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两个单位重复缴纳社保可以吗
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代缴社保和自己缴社保有什么区别
个人社保代缴
自己交社保和单位交社保的区别
19800
我还在原企业辞职停缴个人社保,工作态度显示信息在职人员危害我还在新企业交社保吗?新企业一直显示信息个
与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,
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个人交社保转单位必须报停吗
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原单位多为我缴纳了几个月的社保,原单位不肯为我转移档案,对我入住新的单位和新单位为我缴纳社保有影响吗
还是要看能否在新单位办理社保缴费,不影响缴费就不影响社保。
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已离职,社保显示停保。可工作状态显示在职。请问影响我在新单位上班吗?
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
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我在原单位社保暂停缴费,新单位可以续交吗
原则上可以。具体咨询下当地的社保部门。
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原单位需要为我补缴社保,这对我现在单位缴纳社保有影响吗?
社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。<p>医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般
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旧单位显示暂停参保,新单位可以交社保吗?
旧单位办理社保减员手续后,当然可以。
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在原单位已经缴纳社保,到新单位还用缴纳社保吗
需要的,你应当到原单位办理转移,由新单位接收继续缴纳。
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我说肯XX骑手送饭,我想问一下旷工一天扣300合理吗?
可以申请劳动仲裁
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公司放假全勤奖将被扣除,合法吗?
你好,规章制度有没有这项规定呢
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公司要求我主动辞职,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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你好,可以到劳动局投诉
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我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
你好:可以起诉要求赔偿
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是否有经济补偿?搬到同一城市有距离限制吗?
根据劳动合同约定而定的
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
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