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假如被解雇??交接工作彼此已签名??也要对你劳动仲裁??说工作交接模糊不清了??告你可以取得成功么
更新时间:2020-02-03 09:16:45
问题描述:
假如被解雇??交接工作彼此已签名??也要对你
劳动仲裁
??说工作交接模糊不清了??告你可以取得成功么
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员工因为
劳动关系
和单位产生纠纷是可以申请劳动
仲裁
进行维权的。可拨打12333进行咨询。
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,
合同
到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
2020-02-03 09:07:45
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1、申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达
裁决
书;对于裁决书不服,我们可以
起诉
到法院;
3、可以不请当地律师
代理
,自己亲自处理,如果请专业人士指点,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
2020-02-03 09:12:49
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劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会
对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,
仲裁委员会
不予受理。
2020-02-03 09:16:45
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如何申请劳动仲裁?
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劳动争议处理
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可以.各位网友好!由于前几个月常出差在外省,所以未能及时回复大家,望见谅!现在回到闽南了,相关法律咨询请电小灵通手机:0592-8779218,手机:13600
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就这个问题我想咨询一下,怎么样才可以和该公司解除合同,同时可以提出自己的档案和户口?还有在什么时段内
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