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XX原单位重新缴纳了10年的社会保险,现在在山东工作,交了8年的社会保险,可以在山东退休吗
更新时间:2020-02-03 20:19:08
问题描述:
XX原单位重新缴纳了10年的
社会保险
,现在在山东工作,交了8年的社会
保险
,可以在山东退休吗
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《劳动法》第72条规定:“
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
社会保险费
。” 《社会保险费征缴暂行条例》(
国务院
第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。
” 第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由
劳动保障
行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。
” 第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”
2020-02-03 20:12:36
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到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。 具体退休年龄规定: 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《
工伤保险条例
》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2020-02-03 20:15:32
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社会保险补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找
代理
公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老
保险费
的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动
合同
、工资发放明细表等、其他相关材料。
2020-02-03 20:16:57
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公司无故辞退员工,社保与工资卡可以作为证据。
用人单位无故辞退
劳动者
,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2020-02-03 20:19:08
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