首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没签劳动合同，辞职后公司不发工资，该怎么维护权益？
更新时间：2018-07-01 20:36:46
问题描述：
您好,由于很多原因(有自己的也有
公司
的)没有跟公司签
劳动合同
,我现在要辞职公司不发
工资
，该怎么维护权益?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1773897
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《劳动法》第九十八条、 “用人单位违反本法规定的条件解除劳动
合同
或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正; 企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。
公司不按劳动合同约定发放工资属于违法行为，可以先跟公司协商沟通，沟通处理不了可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者申请
劳动仲裁
。
2018-07-01 20:30:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1930658
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2018-07-01 20:32:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1531594
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位没有及时签订劳动合同的，自工作第二个月起至一年内可以要求单位支付双倍的工资。根据法律规定，如果没有特殊情况的话，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动合同。
如果单位仍存在其他行为，侵犯劳动者的合法权益的，可以持相关的
证据
材料到劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁
2018-07-01 20:36:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签合同克扣工资如何维护
435
公司没有交保险，也没有签订劳动合同，我可以直接辞职不做，拒绝做到月底吗？该怎么维护权益
可以考虑向当地人社局书面投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
如何维护自己的隐私权
民法典
605
民法典怎么维护医务人员的合法权益
民法典
1609
公司拖欠工资三个月了，没有签劳动合同，我该怎么维护自己的合法权益
您好，建议您这边去劳动局申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
出卖人解除分期付款买卖合同之后可以怎么维护自己的权益
民法典
497
未签订劳动合同，辞职后公司拒绝发工资，应该怎么维护自己的合法权益？
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后公司不发提成，没签订劳动合同，该怎么维护权益？
根据《劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后，公司不退保证金，没签劳动合同，该怎么维护权益？
您好，劳动法规定，建立了劳动关系，不论有没有签订劳动合同，除符非劳动合同法第三十条情形外，辞职试用期内提前三天，试用期后提前三十天提出的。《劳动合同法》第三十七
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没签劳动合同，离职两个月了，最后一个月的工资还没有发，怎么维护自己权益？
可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没签劳动合同，我该怎样维护我的权益
没有劳动合同你可以要求两倍的工资赔偿的，具体可以电话联系我！也可以加我的QQ
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不想工作。可以直接离开吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？
您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三年，没有签劳动合同公司会给我赔偿吗？
有赔偿。未签劳动合同，员工可要求双倍工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。操作中需注意收集证据，如工资单、工作记录等，以证明劳动关系存在。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想了解公司搬迁我的情况符不符合补偿范围？
公司搬迁员工有权选择处理方式。若同意搬迁，则继续履行劳动合同；若不同意，可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，并根据第四十六条要求经济补偿。具体操作包括与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司要把我从母公司换成子公司，工作地点不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家小孩在宿迁读习，已经安排实习了，实习期间矿工了一天，单位领导就让他自已离职我们家长不知道该如何处
你好，可向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不做现在的行业了，要辞退我我能要那些补偿，工作地点成都?
公司辞退要给补偿，按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
低烧差不多一个月了，去医院检查查不出什么原因，目前还请假中，能否休学，准备中考了
具体操作如下：首先，收集医院出具的相关诊断证明和治疗记录。其次，向学校提出书面休学申请，并附上医疗证明。学校会根据教育部门和学校的规定进行审核。审核通过后，学生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
长沙律师
同城律师：
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86977 人
银行卡冻结了还可以开户其他银行卡吗？
5分钟前
金春颖律师
近期帮助 907 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
8分钟前
张强律师
近期帮助 26579 人
你好先打管后收费吗
10分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10453 人
你好，律师，有些问题想咨询你
10分钟前
周煜律师
近期帮助 5186 人
期间我妹妹转了7.8万给这个男的，这个男的期间还多次出轨我妹妹，请问他们分手这个钱能要回来吗
12分钟前
首维律所律师
近期帮助 14342 人
对方收钱不发货打电话微信都不接不回让人十分生气，金额也我一二百块钱，也不能让他们骗更多人
14分钟前
于非律师
近期帮助 8730 人
在单位工作满6年，单位要给我安排劳累工作，于是单位在我合同未到期之前辞退我，我可以要求双倍赔偿吗？
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 112923 人
公司不给员工发工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
