首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
2017年4月薪职2019年5月30日离职差我10天薪水也有500的保证金(有保证金单据)2019年6月29日扣费2300元那样有效么归属于劳动仲裁么感谢
更新时间:2020-02-04 12:27:38
问题描述:
2017年4月薪职 2019年5月30日离职 差我10天薪水 也有500的保证金(有保证金单据) 2019年6月29日 扣费2300元 那样有效么 归属于
劳动仲裁
么 感谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
75043
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
2020-02-04 12:21:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
952873
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
申请劳动
仲裁
有什么风险?
劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
将申请仲裁中的风险提示如下:
一、超过申请劳动
仲裁时效
期间
根据《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二十七条的规定,劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
二、不符合受理条件
劳动仲裁申请应当符合法定受理条件,否则要承担不予受理的风险。
三、相关请求超过法定劳动仲裁期限
当事人增加、变更申诉请求或提出反申请,以及提出管辖异议、申请回避等均应当在法定期限内提出,否则要承担请求不被准许的风险。
四、没有证据或证据不足
当事人对自己提出的事实主张,除法律有特别规定外,均负有举证的义务,如果没有证据或证据不充分,该事实将不能得到仲裁委的确认,有可能导致承担不利的后果。
五、拒绝提供送达地址
仲裁委以当事人提供的送达地址送达仲裁文书。
六、当事人拒不提供送达地址或地址不准确的法律后果
七、拒收、拒签劳动仲裁文书
当事人拒收、拒签仲裁文书,不妨碍仲裁文书发生法律效力,并可能影响其起诉权及其他权利的行使。
八、拒不出庭及违反仲裁庭纪律
当事人在接到仲裁委的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的或未经仲裁庭允许中途退庭的、严重违反仲裁庭纪律并经劝告不改的,对申请人按撤回申请处理,对被申请人按缺席审理裁决。
2020-02-04 12:23:41
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
52453
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷
案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【
劳动监察
】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2020-02-04 12:27:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作15年辞职有补偿吗
2091
我2019年5月4日正式上班,工资每月15日发行,退休要提前一个月说。 虽然没有写退休报告书,但是上
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年最新工资扣税标准
工资扣税标准
2022年工资税怎么算
工资税计算
2022年退休工资新规定
退休工资资讯
我的房子出租,签订合同3年,2017年7月25日至2020年7月25日,房租每一年提早一个月既6月2
租赁合同期间内,对于房租数额,按合同约定处理。既然合同约定了周边市场房租上涨后房租的变动依据。如果房东有证据证明市场上房租价格发生上涨可以依据合同提前相应的房租
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2017年4月入社2019年5月30日退休,工资10天,押金500元(附押金票据) 2019年6月2
公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正式员工,提前一个月通知你,即可辞退,若不提前则需支付劳动者一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职口头协议3500工资从2019年7月8日至2019年9月3日离职之后至2019年12月3日三个月
可以委托律师进行劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2019年4月14日开始到2019年5月11日提出离职实习工资2500元,老板给我第一次发的工资是1
你好,可以到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
65
2019年1月1日离职,2018年12月份的工资,押金现在都没有了
可以去申请劳动仲裁要求公司支付工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
75
2019年1月1号离职,2018年12月份工资,押金
可以依法申请劳动仲裁,要求支付全部工资!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
重婚会怎么判
重婚
45
重婚罪追诉期是多久?
重婚
45
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
65
相关推荐
律师推荐:
南阳律师
同城律师:
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
律师解答动态
刚刚
李伟律师
近期帮助 36940 人
我在2010年买了一辆25吨吊车,2023年10月份把我起诉法院,今天把我的房要拍卖
34秒前
何明孟律师
近期帮助 1568 人
你好!想请问一下恋爱期间,对方转账给我,我还要还吗?
46秒前
隆仁律师
近期帮助 21499 人
我在单位工作四年才给我后面这一年才交社保前面三年让给我补缴单位不愿意
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9713 人
电信宽带免费升级,确暗中收取提速费合理吗
3分钟前
张强律师
近期帮助 26691 人
你好,我想咨询一下法律事务
4分钟前
陈辰律师
近期帮助 24765 人
收据只有公章没有经手人签字,收据有效吗
5分钟前
郭向前律师
近期帮助 3059 人
恋爱期间男生花费3600元我拒绝归还,且分手以后还在发不雅文字不雅照片,且威胁我不还联系我父母并发不
7分钟前
李晓航律师
近期帮助 168299 人
咨询一下网贷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询