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您好,我的社保被终止缴费了,是一个企业来的,由于也没有在那边工作中,他就将我个人社保终止了都不缴费了,那麼这一要如何解决,自己申请办理回家自身缴费行吗?
更新时间:2020-02-04 18:09:53
问题描述:
您好,我的社保被终止缴费了,是一个企业来的,由于也没有在那边工作中,他就将我个人社保终止了都不缴费了,那麼这一要如何解决,自己申请办理回家自身缴费行吗?
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补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保中途断了,是否需要补缴不需要,社保是算累计的。在累计满15年。
年龄达退休要求,就不需要进行补缴; 【237号文】以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找
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公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
2020-02-04 18:03:06
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2020-02-04 18:04:44
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公司未为您交纳社保,《劳动法》与《
社会保障
法》要求用人单位与劳动者必须缴纳社会保险。不缴纳的,您可以要求单位补缴或作相应经济补偿。单位拒绝缴纳社会保险的,您可以向社会保险部门进行投诉,由社会保险费
征收
机构责令单位限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时,如果因为单位未及时缴纳社保的行为给您造成损失的,您可以要求单位赔偿损失。
3.公司拖欠您工资。这是违法的,公司应当足额支付您工资。无故拖欠,工资应当支付经济补偿和赔偿金。
2020-02-04 18:07:06
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用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。
根据《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动
合同
。
按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
至于劳动者以什么理由辞职不是问题所在,用人单位违法是问题的主要方面。劳动者的认识可以有一个过程,只要以用人单位不依法缴纳社会保险费为由,主张经济补偿是合理的,就应当支持。
2020-02-04 18:09:53
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只交养老保险不交医保行吗
10835
你好,我的企业在我七月份转正定级以后并沒有帮我续上个人社保,可是每一月却从薪水里扣费。我不久在社保网
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)
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个人社保缴费如何查询
个人社保缴费
社保个人缴费如何计算
个人社保缴费
深圳退休年龄,缴费又不足15年的参保人,该怎么办?
社会养老保险
27227
之前在上海工作,现在辞职了,自己可以个人缴费社保吗?
公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动仲裁?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
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明年应该在企业退休了,一直在参加社保缴费,当初社保缴费,办理的缴费,我这种情况怎么办?
以前个人不缴费,因此没有缴费年限的概念,讲究的是连续工龄。现在参保后,个人也要缴费,看的是缴费年限。 你们当地建立养老保险个人账户制度之前的连续工龄,经过社保部
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我曾经在某公司办理社保后,然后因为某些原因自离了,社保也停了四年多没缴费了,现在想转为个人缴费,但是
这个建议直接咨询社保局 。
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我的社保现在在深圳,可以在韶关缴费吗?公司没缴费了,怎样操作。
交社会保险金是单位代缴?你的单位给你办理?
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我已经交过一份农村社保,单位又给交了一份社保,但是需要终止农村社保,这个需要如何终止呢
你好,咨询社保局。希望我的回答能让你满意。
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社保是否可以强行终止?我的社保前一个公司不能立刻终止,现在的公司不能帮我缴纳社保,我将被开除,所以我
既然离职了,单位当然办理社保转接手续。建议和单位协商。
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签过合同入职没去上班会自动离职吗
不会自动离职。若已签合同但未上班,应与单位沟通协商,了解具体原因并寻求解决方案。若因单位原因无法上班,可要求单位承担相应责任。若因个人原因,可与单位协商调整入职
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已经签了合同但是试用期过了还没有转正
如果试用期超过了法定时长,员工可以首先与用人单位沟通,要求按照法律规定调整试用期时长。如果沟通无果,员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位承担违
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学生是否可以独立实习?
按照学校的规章制度
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我在公司工作了17年多,现在公司应该得到什么样的补偿才能解雇我。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在这家公司工作了三个月,但是公司没有加盖公章。他们有什么方法可以告诉他们或者让他们加盖公章吗?
法律分析:要求单位加盖公章或者合同专用章,最好要求单位法定代表人签字,如果是其他人代表单位签署,可以根据其职权判断是否有权处理合同涉及的事务,如果无权,可以要求
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3年合同到期,公司不续签,赔偿金计算12个月的平均工资,还是2023年5月到2024年4月?的工资还
下午好,工龄有多久了,平均月薪多少
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请问我去健身房面试,我跟他签了培训合同,金额是1.6w,我就要陪他20%的违约金,这种合理吗
是否合理需要看你们合同约定,因为只要你们双方自愿,那就是合理好吧。
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未签劳务合同需要赔偿吗
未签劳务合同的常见处理方式包括支付双倍工资赔偿、签订无固定期限劳动合同或支付经济补偿金。选择哪种方式取决于具体情况,如用工时长、劳动者意愿等,应咨询专业律师以确
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