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我是一名工厂工人，工厂应该给我付加班工资的吗？是不是应该以我上个月的工资总额为基数计算的吗？
更新时间：2018-09-10 07:00:26
问题描述：
您好，我是一名工厂工人，三班倒，全月无休。工厂应该给我付
加班
工资
的吗？
劳动法
上面的150%、200%、300%工资，是不是应该以我上个月的工资总额为基数计算的吗？
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为了保护员工的休息权，国家对
加班加点
进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在
用人单位
与
劳动者
协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。
如果因特别需要，确实需要员工进行加班，用人单位应当依法给付员工
加班费
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2018-09-10 06:56:42
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国内的
企业
单位都
执行
的是劳动法和
劳动合同法
劳动法
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-09-10 06:58:22
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关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向
劳动保障
部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。
2018-09-10 07:00:26
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2630
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根据你的陈述，一般不合法
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