公司扣留员工劳动手册且未正常发工资,劳动者该怎么维权?
更新时间:2018-07-02 06:20:34
问题描述:
劳动纠纷,我这里是4月30日提出辞职,按照公司要求离职时间为5月30日。我在5月9日开始请病假,一直请假到5月30日。 6月1日时去交了病假单也办理了离职手续。 但是现在公司4月份奖金和5月份加班工资和工资都没有发我。至今劳动手册也没有归还给我。 之后我有致电给公司老板,他回答是,我请病假没有按照公司规定,所以不给我!我也问了人事和经理,相互推脱,人事还偷偷告诉我去补办劳动手册会比较快。 并且我准备去
劳动仲裁的时候发现07年12月份新签的一份合同公司竟然没有敲章。可能当时我也没有仔细看。。。想问下,我到底有没有权利
仲裁??我该怎么办? 而且我也担心我的病假会影响仲裁结果!
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