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我在公司上了一个多月的班,现在没上了,没有签订劳动合同,请问可以申请双倍工资吗
更新时间:2020-02-07 17:17:55
问题描述:
我在公司上了一个多月的班,现在没上了,没有签订劳动
合同
,请问可以申请双倍工资吗
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除
劳动关系
,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在
仲裁
或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-02-07 17:08:46
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没有签订劳动合同务工受伤后,只要能证明劳动关系的,就可以申请工伤认定,依法要求用人单位承担
工伤赔偿
责任的。证明劳动关系的主要依据有:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
2020-02-07 17:10:54
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第
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2020-02-07 17:15:04
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(法律主张离婚自由,若双方感情已破裂,你可以通过
协议离婚
或
诉讼离婚
两种方式解除双方的婚姻关系,若双方协议离婚不成,要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼,而法院在审理离婚案件时会先进行调解,若调解不成或双方感情已破裂,法院会判决双方离婚,因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。
)就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2020-02-07 17:17:55
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临时工没有签劳动合同
30869
公司如果有这几种行为,员工就等着拿双倍经济补偿金吧!
双倍经济补偿金
第一年劳动合同我没有签过,但是公司有人给签了,后八个月没有劳动合同,可以申请仲裁,的双倍工资吗
在劳动仲裁期间,由于劳动者跟用人单位之间并没有真正意义上的解除劳动关系,所以劳动者认为用人单位还是应该要给自己发放工资,不能停掉自己工资。
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在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金
双倍经济补偿金
在公司上了几个月班,没有签劳动合同,辞职了,可以申请双倍工资吗,还有1500??罚款
打官司打的是证据,没有劳动合同讨薪。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
全部4个答案 >
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我在公司上了一个半月的班没有签合同,可以吗
你好,建议你提前一个月提出离职申请。
全部4个答案 >
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但是公司一直没有跟我签订劳动合同,并且加班没有加班费,还是上通宵,我可以申请双倍工资吗?
单位缴纳社保的流程如下 :1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。 2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。 3利用采集软件
全部4个答案 >
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上了三个多月班没有签订劳动合同,之前在网上了解到没有签订劳动合同它应该支付我双倍工资,请问我要申请劳
可以的啊。
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我的公司没有和我签订劳动合同,节假日没有放假,我想要求公司赔偿我双倍工资,可以吗?
1、自形成劳动关系第二个月开始,可以要求单位承担不超过11个月的双倍工资。 2、这个赔偿是有一年时效的。
全部5个答案 >
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没有签订劳动合同,在公司上了一年多的班后被辞退,请问我还可以得到双倍工资和相应的补偿吗?如果申请劳动
可以得到双倍工资和相应的补偿,需要请律师。仲裁机关不受仲裁费。
全部3个答案 >
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想辞职,是否可以申请赔偿
您好,视具体情况
全部3个答案 >
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急辞扣百分之八十合法吗
急辞扣百分之八十的处理方式需根据具体情况选择。常见处理方式包括:1)与公司协商,了解扣款原因并争取合理解决;2)向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3)提起劳动仲
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我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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家中临时有事我说请假老板让离职,还要扣30%的工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
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签了实习协议,我想马上走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少
你好,这边是拖欠工资了吗
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公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析:上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径 基本的处理原则为:企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象,但由于劳动合
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你好,我要离职队长不批,怎么办
您好可以了解一下你的情况再定
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