首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
九十五年的劳动法对企业向劳动者解除或变更合同有什么规定
更新时间：2020-02-09 13:40:36
问题描述：
九十五年的劳动法对企业向劳动者解除或变更
合同
有什么规定
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
94995
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
。 单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。
《
劳动合同法
》规定：
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-02-09 13:37:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1381622
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同变更注意事项：
1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的，任何一方都不得擅自变更劳动合同。
2、变更劳动合同，应当采用书面形式。
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-02-09 13:38:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1894763
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位不得据此解除劳动合同：第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
2020-02-09 13:40:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同解除有什么规定
劳动合同纠纷
18799
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同法对公司制定规章制度有什么规定
劳动合同法
新劳动合同法全文对辞退员工有何补偿
劳动合同法资讯
1995年《劳动法》对企业终止或变更劳动者合同有什么规定
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除员工劳动法上有什么规定
14909
我只能劳动者合同解除 给新企业劳动者合同解除行不
1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对于到达法定退休年龄的合同终止，新劳动法有没有规定企业需对劳动者经济补偿？
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动法合同有什么保规定
劳动者提前一个月通知用人单位可以解除劳动合同， 用人单位没有法定的事由是不能解除劳动合同的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法合同解除
您好, 可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法是否规定用人单位和劳动者签订了无固
原则是这样。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1.用人单位单方可以解除劳动者合同有什么
公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我离职是否合理
正常情况下离职需要提前一个月，除非公司有没买社保等情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚开始跟着学校去实习，职教家园不给我解约
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生是否必须在与学校合作的企业实习？
你好，按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我去体检，公司解雇了我，我该怎么办？
你好，如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告已经交了两个半月了，不让辞职怎么办？
你好，建议好好协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司觉得工作不饱和想调换岗位，我不同意并且想让公司开除我拿到赔偿金，该怎么办呢
你好，调岗有没有降薪？可以拒绝调岗。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
育儿假按自然年度还是小孩的生日算一年
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习协议，协议上有违约金，但是实习协议上声明的是需要提前三十天离职，咨询一下这种情况怎么解决
劳动者要不要承担违约金看情况而定。劳动合同未到期，作为劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职，此种解除叫做预约解除，是劳动者行使劳动法赋予的法定解除权。不用支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
深圳律师
同城律师：
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
律师解答动态
51秒前
任涌律师
近期帮助 96659 人
你好，请问爷爷是国外出生的，几十年后回国，他的孙子出生在国内，孙子是否可列为华侨？
11分钟前
威法律师
近期帮助 48260 人
巜仙人跳》被诬告强奸，随后原告也报警。但被告被警察带走，还不放人，该怎么办？
13分钟前
王娟律师
近期帮助 169 人
你好，离婚了，男方不按离婚协议书上执行怎么办
14分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17874 人
我想知道送了起诉书半个月了法院没有回复，他说对方不同意调解要排队等立案，为什么调解员都不通知我的呢
19分钟前
轩璟律师
近期帮助 491 人
注射了非医院购买的人血白蛋白出现了问题医院是否需要承担医疗责任
25分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17874 人
村书记及亲戚关系霸占村集体土地，建厂房，上任以来村里违章建筑面积，不断创造新高，村里，村民反映情况
30分钟前
张真睿律师
近期帮助 8052 人
我老婆不给孩子抚养费，能向法院起诉他吗？
30分钟前
王金璐律师
近期帮助 334 人
朋友几个人打了一个人，好像是脑震荡，已经被拘留了快30天，这种情况是不是要坐牢？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
