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我们现在不在建筑工地工作。老板总共有我们20%的工资税，每月3500英镑。

更新时间：2020-02-10 10:07:08
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我们现在不在建筑工地工作。老板总共有我们20%的工资税，每月3500英镑。
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    社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
    现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
    2020-02-10 10:01:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助858539 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：
    1、起征点是3500元
    2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）
    3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率，
    A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元
    B：高于1500低于4500部分，为10%。
    例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元
    这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
    2020-02-10 10:02:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1166668 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2020-02-10 10:07:08
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888 人咨询过
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每个月扣工资税15000元，说明你每月65000左右。至于能不能拿到，看证据。
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888 人咨询过
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