进入公司前,老板说购买社会保障六个月后,请问这样的合规?前公司没有遇到这样的情况,谢谢!

更新时间:2020-02-11 08:16:48
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进入公司前,老板说购买社会保障六个月后,请问这样的合规?前公司没有遇到这样的情况,谢谢!
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    企业给员工买社保流程:
      
    1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
      
    2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
      
    3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡。
    2020-02-11 08:08:54
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    本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。
    (社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。
    需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。
    2020-02-11 08:11:58
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    用人单位没有买社保并无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-02-11 08:16:48
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公司不买社保而劳动者发生工伤的,公司必须承担全部的工伤赔偿费用。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未
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你好。关于公司没有购买社会保障,以前购买过,中途因为公司没有过日子,进入公司后没有购买社会保障,成为
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。申请时应当提交书面仲裁申请书(2
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您好!在公司工作,如果公司没有给员工购买社保,这是不是违法?
本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保
全部4个答案 >
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像这种定义不清楚的情况,是否可以要求销售公司补加前档膜?
应当送给你;既然合同上写明送车膜,当然包括前档膜;
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公司这样做对吗?
这样做不符合劳动法的规定,当然如果你们协商一致也是可以的,没有失误再补发回来.
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您说这合法吗?是不是每个公司都必须有个试用期?而我在上海只购买一份养老保险,还是六个月以后再购买。这
试用期不是必须的,可以不订试用期,但是这就使单位和个人缺少了一个互相了解的阶段,一旦单位条件不理想甚至存在欺诈嫌疑,那么你就不能在试用期自由解除合同了,而要承担
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