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企业让临时性转入个人社保两月去其他企业，以后再转回家，是否归属于违规操作，一件事本人会有哪些危害？
更新时间：2020-02-12 21:07:51
问题描述：
企业让临时性转入个人
社保
两月去其他企业，以后再转回家，是否归属于违规操作，一件事本人会有哪些危害？
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根据我国法律规定，一般情况下，拿着
劳动仲裁
判决书可以办理社保转移
1，劳动
仲裁
一般都受理
社会保险
争议，但是对社会
保险
争议的范围界定不一致。
2，有的省只受理不缴纳保险造成不能享受待遇的争议；有的省份将保险缴纳也纳入受理范围。
但各省份一般只支持社会保险正常缴费请求，对补缴请求支持的较少。
2020-02-12 21:03:52
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《
劳动合同法
》
第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020-02-12 21:04:42
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社保转出由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社会保险关系转移接续的书面申请，社保转移比较简单：第一步，找上家
公司
办理社保停保。(一般
离职
后公司直接帮你做掉，对于公司都是成本呀)第二步，到社保局申请社保转出，获得《
基本养老保险
参保缴费凭证》。
第三步，拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。
公积金
的转移是需要先在新工作地开了公积金账户，然后再在原所在地办理公积金转移。
2020-02-12 21:07:51
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