您好刑事辩护律师，想做两月辞工，不干了，而老总说不做满三个月的辞工，一律按百分之三十扣薪水，清算帮我，我想问一下这合理合法吗?

更新时间：2020-02-13 13:37:10

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您好刑事辩护律师，想做两月辞工，不干了，而老总说不做满三个月的辞工，一律按百分之三十扣薪水，清算帮我，我想问一下这合理合法吗?

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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。

2020-02-13 13:31:46

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如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位不发工资，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020-02-13 13:33:59

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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。

2020-02-13 13:37:10

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如果不做满半年辞工，老板说要扣百分之四十的工资，合法吗？

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没签合同，他说要做满三个月才可以辞工，要是我现在就要辞工，他有权扣我工资吗？。

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法

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没签合同，他说要做满三个月才可以辞工，要是我现在就要辞工，他有权扣我工资吗？

你可以的。因为你们双方没有签订合同，所以可以随时提出走人，不过要提前三天就可以了。

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我做了两个月辞工，然后公司说我没做满三个月辞工要扣七天工资，请问这合理吗？

不合理，协商不成的，直接到当地劳动部门投诉。

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我是临时工，他们叫我们上来工作，说做一个月就可以辞工了，但是我已经做了三个月了，想辞工，工厂不给我辞

提前三十天通知单位辞职，到期离职。

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你好，建议协商要求赔偿

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