首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司无故辞退员工，月平均工资5000元，在职不满半年。公司应该支付多少赔偿金？
更新时间：2018-09-10 18:21:28
问题描述：
公司
无故
辞退
员工，月平均
工资
5000元，在职不满半年。公司应该支付多少赔偿金？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
724714
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签
合同
，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
2018-09-10 18:12:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1050082
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位无故辞退劳动者属于违法解除劳动合同，无论工作多久，都应当按经济补偿金的二倍（本单位工作年限每年两个月本人工资）支付赔偿金。
实践中，无故辞退的情形几乎不存在，用人单位解除员工劳动合同都会有各种理由，只是这些理由是否成立。
所依据的事实客观存在，符合
劳动合同法
第三十九条、四十条和四十一条规定，理由成立；反之不成立。
2018-09-10 18:15:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1727289
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位单方面辞退劳动者，应该给予一定的经济补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2018-09-10 18:21:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业裁员经济补偿金要支付多少
1275
在用人单位工作两个月，未签订劳动合同，并且被无故辞退，约定工资3100元每月，应该要多少赔偿金？
双方未签劳动合同，劳动者因为涨工资纠纷被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，应该向劳动者支付双倍的补偿金（即赔偿金）。 另外，你可以向用人单位要求支付最多1
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法解雇员工赔偿标准
损害赔偿
2147
员工劳动赔偿金如何计算
民法典
1406
现公司要解除我的劳动合同，公司应该赔偿我多少金额，还是月平均工资？还是多会的
当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时，应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退怎么赔偿？
2710
本企业想辞退员工，该员工在职13个月，月工资6000元。请问赔偿金额是多少？
单位可以以员工不符合录用条件为由辞退员工，单位并不需要支付员工经济补偿或者赔偿金。只要单位能证明员工不符合录用条件，就算员工存在怀孕，流程等情况依然可以被单位合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前解除劳动合同，员工可以拿到多少赔偿款？还是月平均工资？员工若是孕妇，又该赔偿多少钱？
你好，建议积极申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司无故辞退员工该怎么赔偿？现在公司无故辞退我，赔偿一个月的工资是近12个月应发的平均工资吗？还
补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
公司无故辞退员工，我在公司上班12年，月平均工资7500元，请问安劳动法公司该怎么补偿给我
您好，您可以要求支付12个月工资的经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
公司退聘员工，赔偿金是按月平均工资还是按基本工资赔。我在公司十年，月平均工资五千，请问能赔多少
可以到劳动局投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我付了768的服务费，我现在不想退钱了吗？
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
合同上写无偿住宿需要交水电费吗
无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担，或按实际使用情况分摊。若合同未明确，双方应协商补充，以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
签约了服务协议能退服务费吗
针对签约服务协议后能否退服务费的问题，常见处理方式包括协商退费、依据退费条款退费等。具体选择哪种方式，应结合合同条款、双方协商情况等因素综合考虑，以确保合法合规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
被告知有合约，但我完全不知情，这个该怎么办？合同纠纷2023-06-09
注销手机卡遇合约问题，应先确认合约条款。如合约合理且未到期，可与运营商协商解除或等待合约到期再注销。如认为合约存在违规或误解，可收集证据向相关部门投诉或寻求法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
620
我问一下我买车签合同是36期，导购员给48期怎么办
你好，根据你签订的合同来判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因面试失败未取得教师资格证书，该怎么办？协议规定毕业时未取得，自负责任。
要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000
如果合同金额写错了，但对方已经按照错误的金额转账，从法律角度讲，你应当退还多收的钱款。因为合同金额的错误可能导致合同无效或被撤销，届时你需要返还因合同取得的财产
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可发商？
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜宾律师
同城律师：
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
律师解答动态
29分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
37分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗
37分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
41分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？
41分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退
56分钟前
张杰律师
近期帮助 40472 人
房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工，之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同，相关政策
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
