你好,我想问问,i1.8入学,试用期两个月,3.10我提议辞职,我没有签转学令,还在试用班。

更新时间:2020-02-14 09:11:59
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你好,我想问问,i1.8入学,试用期两个月,3.10我提议辞职,我没有签转学令,还在试用班。
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    劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位,就可以离职。
      《中华人民共和国劳动合同法
      第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020-02-14 09:07:11
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    《劳动合同法》中对于试用期的限定如下:
    (一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。
    (二)限定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    (三)为遏制用人单位短期用工现象,不能所有劳动合同都可约定试用期。
    (四)限定劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2020-02-14 09:10:18
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    没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
      劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资,最长11个月工资。
      劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    2020-02-14 09:11:59
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签订合同的试用期为两个月。在此期间,如果我想辞职,可以吗?
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
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你好!律师,我试用期是6个月,现在上了四天班,可以辞职吗?
《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。    一、个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提
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嘿,,我们签了合同,试用期三个月,我要辞职,他们说得提前一个月,我说不是试用期吗?是吗?请帮忙
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