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在加工厂上下班，晚班，没满16周岁以上，想不做不给走，说如果走也不给薪水，要如何处理
更新时间：2020-02-15 02:22:58
问题描述：
在加工厂上下班，晚班，没满16周岁以上，想不做不给走，说如果走也不给薪水，要如何处理
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若
用人单位
不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付
经济补偿金
。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-02-15 02:19:59
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因支付拖欠
劳动报酬
、工伤医疗费、
经济补偿
或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，
劳动者
可以持
调解协议书
依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
2020-02-15 02:21:03
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付
工资
并购买
社会保险
，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面
解除劳动合同
的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动
合同
时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
2020-02-15 02:22:58
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