自己干了五个月了,还差1月到合同书,我提早离职回家了有着急的事,说要直到招人才能走,不可以走

更新时间:2020-02-16 08:35:58
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自己干了五个月了,还差1月到合同书,我提早离职回家了有着急的事,说要直到招人才能走,不可以走
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    根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
    2020-02-16 08:31:12
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    1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。
    2、按《工资支付条例》规定,劳动者只要付出了劳动,用人单位就要支付劳动报酬,你每工作一天,都应获得相应的报酬,按国家规定的日工资计算方法计算。
    3、按上述法律规定,要求但未兑现,否则,到劳动仲裁部门申请仲裁,按裁定书申请法院强制执行。
    2020-02-16 08:32:49
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    工伤鉴定后可以辞职吗?
    可以辞职,不影响申请工伤待遇。
    不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。
    工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
    2020-02-16 08:35:58
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我再这上班了两个月,我要离职,经理说要招到人才能走,才能拿到工资,然后走人?
借款合同为要式、实践合同。双方需要订立书面合同签字,订立时合同成立但没有生效,需要借款人交付借款方可生效。如借款人未签字,交付借款钱合同是不成立的;如果借款人交
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我提前一个月给他说我要辞职,他说招到人才可以走,我该咋办
你好!你应当书面提出辞职,并保留好提交书面辞职报告,用人单位收到的证据。
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本人做了五个月了,还差1个月到合同,我提前辞职回家有急事,说要等到招人才能走,不能走
合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。   劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。
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你好,我的劳动合同到期了,因家里有事,都辞职一两个月了,公司不让走,说招到人才让走,那我该怎么办??
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明,劳动者即可走人。   《劳动合同法》    第
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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您好,请问您懂得说壮吗?
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