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应届毕业生假如第一份工作中沒有五险一金，之后的工作中，企业还会给上五险一金吗？（有些人应届毕业生第一份工作中要是没有五险一金，之后的工作中也不容易给到了，想认证一下，感谢）
更新时间：2020-02-16 10:14:49
问题描述：
应届毕业生假如第一份工作中沒有五险一金，之后的工作中，企业还会给上五险一金吗？（有些人应届毕业生第一份工作中要是没有五险一金，之后的工作中也不容易给到了，想认证一下，感谢）
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劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
根据社会保险法和
住房公积金管理条例
规定，其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。
劳动法中也明确，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2020-02-16 10:07:24
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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。
缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。我国劳动法规定，用人单位同员工签订劳动
合同
的应当依法为其缴纳社会保险。
2020-02-16 10:09:32
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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
一级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之百。
2020-02-16 10:14:49
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临时工有五险一金吗
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我是属于历届毕业生，在家乡的司法所见习，见习一年，这期间，需要缴纳保险费和五险一金吗？
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划
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什么是五险一金
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五险一金中医疗保险都包括什么
五险一金资讯
自己交五险一金多少钱
五险一金费用
大三还没有大学毕业就要工作中了企业给交了五险一金，如今毕业，以前交的五险一金都不算是吗？
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我是河南的应届毕业生，我是农村户口，按天津的社保规定我工作转正后能上五险一金吗？
已经回复了，请及时查看。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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