您好!我还在施工工地上把大腿骨头摔断了,另外也有肋骨骨折,头顶也有伤,那样应当如何赔付?

更新时间:2020-02-16 21:53:27
问题描述:
您好!我还在施工工地上把大腿骨头摔断了,另外也有肋骨骨折,头顶也有伤,那样应当如何赔付?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1177782 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
    (一)工伤认定申请表;  
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
    2020-02-16 21:50:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1796087 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
    2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
    3、根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补、交通补、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    4、另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。
    5、如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2020-02-16 21:51:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助659765 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门?
    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
    3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
    4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
    2020-02-16 21:53:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
打架牙齿打掉算什么伤
打架牙齿打掉算什么伤
刑事辩护 35175
您好!我还在施工工地工作,一不小心无缝钢管倒一来,门把打骨折了,应当如何赔付!
建议上班发生意外造成骨折后,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地受伤,脚和头都骨折了,该如何赔偿?
你好! 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好! 在工地上摔倒,头部受伤和腿断了,可以陪多少钱?
工地摔下工伤索赔流程如下:联系单位做工伤认定 工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定 费用报销(医疗费)一次性伤残补助金(社保支付) 离职后,一次性就业补助金(单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有劳动合同,但包工头不给我,摔了手骨折了,怎么索赔!
你好,建议您申请仲裁或是提起诉讼,保留医药费发票等证据,详情来电咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我母亲在工地上做工,胳膊摔骨折了,应该怎么赔偿?
首先要确认是雇佣关系还是劳动关系,如果是雇佣关系就按照侵权责任法赔偿,如果是工伤就先申报工伤,然后按照工伤标准赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的虚岁能不能打暑假工?
虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
实际年龄和人事档案年龄是错误的,如何改变
一般以档案年龄为准。不过也可以与单位协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
《劳动法》规定,是否必须发放工资条
工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条,目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条,公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人以外的其他人的工资进行保密。但
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想咨询一下裁员的问题
你好。你可以说一下你遇到的纠纷
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的2023年奖金能拿到吗,公司人都有,就10位没发,我是2024年4月
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
我在租借平台上租了一个平板,到了平板归还日期的时候,我的这位朋友不但不归还我平板,说要把平板毁坏。
22秒前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
现在公司解除合同,是否平等,有什么问题,是不是应该有法人签字
50秒前
程先涛律师
近期帮助 6833 人
我有一张欠条说在一年还清欠款,如果不还清每个月违约金5000千元有没有法律效果
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 43349 人
如果是把一个人的qq进行传播导致这个人被网暴,传播qq号的人违法吗
6分钟前
程先涛律师
近期帮助 6833 人
您好,我想问一下被污蔑起诉怎么办
11分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
在火锅店吃不新鲜的食品导致急性肠胃炎怎么协商
12分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
他也没有说要扣工资工然后没什么问题,他也不给要图片也不给
13分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
您好我这边干台球助教未满6个月要扣我三千块钱但是我签合同了构成违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询