工伤事故局在案件审理一起工亡案子时，仅根据用人公司前后左右互相分歧的二份原材料，在未通告亲属的状况下不予认定职工工亡，请律师打官司工伤事故局会官司吗？

更新时间：2020-02-18 10:28:55

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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2020-02-18 10:25:26

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缴纳社会保险也就是工伤保险的员工，工亡，被认定为工伤。可以获得工伤保险待遇。这是由社保局支付的。如果，企业在员工工亡事件中需要承担民事责任，也得给予赔偿。如果不用承担，理论上企业不用再赔偿。
但是从道义上，企业也会给予一定的慰问金。

2020-02-18 10:27:41

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劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。　　申请工伤认定需要提供哪些材料：　　
(一)工伤认定申请表;　　
(二)职工本人身份证明;　　
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;　　
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);　　职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。　　有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：　　
(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;　　
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;　　
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;　　
(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;　　
(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;　　
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：　　
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;　　
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。　　工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。　　申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

2020-02-18 10:28:55

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