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您好，我还在一家企业干5年了，如今一直企业没帮我签订合同，现在我不做了能够找公司赔付吗
更新时间：2020-02-19 21:02:24
问题描述：
您好，我还在一家企业干5年了，如今一直企业没帮我签订
合同
，现在我不做了能够 找
公司
赔付吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，
劳动仲裁时效
为一年。
2020-02-19 20:55:52
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现实中，很多找人装修又不签合同，到最后因为对方乱装修变得纠纷不断，但是这种情况还是可以很好的解决的。如果未订立装修合同而被工人乱装修的话，解决的方式如下：
可以先拒绝支付装修工程款，与施工方协商解决，看是重新装修还是扣除相应装修款项。
这种时候，跟对方沟通很重要，其实在这里边，最主要的责任还是装修方，因此，只要能够跟他们协商出解决方案，一般就能够解决
2020-02-19 21:01:36
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解除
劳动合同
补偿金中月
工资
不包括社会保险。
《
劳动合同法
实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2020-02-19 21:02:24
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我还在企业干了3年，之后2年企业没跟我签订合同，企业赔付我吗
没有签订房屋租赁合同，房东现在违约，应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理，如果协商不成的，可以到当地基层组织申请调解，毕竟双方属于较小的民事纠纷，一
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我还在企业做了19年车间主任工作中，企业如今经济效益不太好，帮我调至一个不科学的岗位，我不愿意做，我
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿
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在公司工作8年，公司一直没帮买社保，也没有签订合同，现在不想干了，请问能找公司赔偿吗
你好，单位不签书面合同，你有权要求支付双倍工资。试用期已经过，单位再提出所谓的延长试用期的要求，不能成立。如果没有购买社保，可以要求赔偿。违法解除劳动合同，应当
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我在一家私营公司工作9年了，公司一直不给我们买社保，现在我辞职了，想问一下有权让公司进行补偿吗？
你可以单位没有参加社保为由辞职，要求单位支付9个月工资的经济补偿金和没有参加社保造成的损失等。
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我在公司干12年了，现在公司把我分给另外一个公司，请问我可以做赔偿吗
两个公司是什么关系，如果各是各的，你可以要求前一个公司支付给你实际工作年限的经济补偿金。
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我在电解锰上班8年，公司一直没有和我签合同，现因为电解锰公司
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，同时可以通过鉴定，如果的确有职业病的话，可以申请工伤认定，要求工伤保险待遇。
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我在公司做3年多将近4年了，一直做的的好好的，公司突然让我与他人交接工作，公司不想赔钱，不裁我，还降
你好，尽量收集证据，可提出被迫离职，后申请仲裁要求公司支付经济补偿金，更多问题欢迎来电咨询。
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报了一个培训班，是先学后付，一月一付，我学了十几天，想解约，费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商，可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断，必要时可咨询专业律师。
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我在公司签了合同，现在他们外包让我们再签一份合同
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗，因为是学生怕被骗
针对打工合同审查，常见处理方式包括自行审查、咨询专业人士或通过法律途径解决争议。自行审查需了解相关法律，咨询专业人士可获更专业意见，法律途径则是解决争议的有力手
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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