是否会同意我的工伤认定申请书呀，不给予工伤赔赏，我该怎么做

更新时间：2018-09-11 11:12:14

问题描述：

您好!律师我爱人在2018年6月1日进入工地上做电焊工职位，2018年6月6日早上9点半左右在工地上做工过程中从二楼摔倒在地面上，伤势严重。用人单位没有到当地工伤劳动部门登记注册，用人单位没有给我爱人买工伤保险，我爱人和工地也没有签合同的，这种情况，工伤部门是否会同意我的工伤认定申请书呀，不给予工伤赔赏，用人单位一分钱不出，我自己花了5万元的治疗费了，这个钱该谁出，我该找哪个部门帮我解决这事，我该怎么做，求助？谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1356879 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：
1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3）医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4）两人以上旁证证明（证人证言）。

2018-09-11 11:07:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助300025 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2018-09-11 11:11:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助294561 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

　没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。
　　虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
　　另外，应该注意的是，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2018-09-11 11:12:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。