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我过去常识别一张劳动力总量损失表,三年后,当我进行体检时,你是否想重新检查,是否去劳动保障局?
更新时间:2020-02-21 09:50:05
问题描述:
我过去常识别一张劳动力总量损失表,三年后,当我进行体检时,你是否想重新检查,是否去
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申请病退条件:
1、 属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除
劳动关系
人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;经本市
劳动能力鉴定
机构鉴定为完全丧失劳动能力。
2、 男年满50周岁、女年满45周岁。
申请退职的,不受年龄限制;
3、 缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定);
4、 有
医疗机构
的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。
5、患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人
身份证
、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定。
办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
2020-02-21 09:43:05
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一般来讲,职工在
工作时间
工作地点因工作原因发生的伤害以及视同工伤的情形,经当事人、企业或家属向当地
工伤保险
部门申请,经认定属于工伤的,待当事人伤情治疗稳定后,由工伤保险部门协助向当地的劳动能力鉴定部门申请
伤残等级
鉴定,此项费用由
工伤保险基金
承担。如未认定为工伤,或非因工伤原因鉴定事由,则可能无法报销
2020-02-21 09:47:04
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劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及规定
劳动能力鉴定委员会
规定的其他材料。
工伤职工伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构
病历管理
有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的
居民身份证
或者
社会保障卡
等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2020-02-21 09:50:05
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