空壳公司让我们包裝五险一金随后做借款,合同书说让我们二十万,可沒有贷掏钱来,办了多张透支卡不帮我,还扣了五险一金钱,我以哪些原因告他

更新时间:2020-02-23 16:59:45
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空壳公司让我们包裝五险一金随后做借款,合同书说让我们二十万,可沒有贷掏钱来,办了多张透支卡不帮我,还扣了五险一金钱,我以哪些原因告他
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    签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。
      依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
      第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位,责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
      依据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
      第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行
    2020-02-23 16:54:48
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    公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
    你可以向当地劳动行政部门举报,请求干预并查处。
    也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同,并主张相应的解除劳动合同经济补偿
    2020-02-23 16:57:13
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    用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务,如果不履行法定义务是违法行为,劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失。如果与企业协商不了,可以申请劳动仲裁以至诉讼。
    2020-02-23 16:59:45
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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包公司给我们包装五险一金做贷款。 契约书说了我们二十万,但是没有借给我们钱。 给我做了几张信用卡,扣
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我也不知道是怎么回事,是不是非法用工?而且到直今公司也没有给我买五险一金,请问可以找公司补五险一金吗
可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系。申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
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皮包公司给我们包装五险一金然后做贷款,办了几张信用卡不给我,还扣了五险一金钱,我以什么理由告他
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享
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