首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
我已经工作了半个月,我想辞去我的上司,但是合同提前三天签订,现在上司没有批准,我也不能去,这个邮递员我不知道在哪里,有一个直接的方式让我离开?
更新时间:2020-02-24 16:35:19
问题描述:
我已经工作了半个月,我想辞去我的上司,但是
合同
提前三天签订,现在上司没有批准,我也不能去,这个邮递员我不知道在哪里,有一个直接的方式让我离开?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
312761
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
提交
辞职
信是员工向单位表达了
解除劳动合同
的意向,而非单方面解除
劳动合同
的意思表示,因此单位有权不同意小张的辞职申请。如果小张是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的
通知
书,即使单位领导不签字批准,他也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
特别提醒:员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实,比如用EMS寄辞职信。
如果你解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话,你要承担相应的违约责任。
2020-02-24 16:30:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1939993
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:
一是,依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知
用人单位
,不用单位批准。但用人单位不承担
经济补偿
;
二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的
经济补偿金
;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
单位可以扣工资作为赔偿。
2020-02-24 16:30:36
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
931186
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提前离职需要注意的问题
(一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;
3、用人单位未按照劳动合同的约定支付
劳动报酬
或者提供劳动条件的;
4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;
5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的;
6、低于当地
最低工资标准
或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的;
7、用人单位未依法缴纳
社会保险费
的;
8、应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成
事实劳动关系
的;
9、法律、法规规定的其他情形。
2020-02-24 16:32:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1592363
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者
提出解除
劳动关系
(辞职)分三种情况:
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动
合同法
第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个
月工资
的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2020-02-24 16:35:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
16505
我进公司两个多月了。 进公司时直接签订了三年合同,没有试用期,当了行政副社长。 但是,两个月后的今天
1、首先要弄清,单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资;违法的支付赔偿金一个月工资。 2、第四十七条: 经济补偿按劳动者在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签3年合同提前辞职要不要赔钱
4970
财务人员试用期辞职报告范文
辞职报告范本
对不起,我的律师,我在城市便利酒店工作,现在没有签订合同,我在这个月工作,三天前,向上司口头辞职,到
在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工辞职要多久才离职
临时工法律资讯
你好,我想问一下,我提前一个月提交了我的辞职报告,我的直接上司已经签字了。但是我的主管没有签字,所以
1、工伤后,如果主动辞职的,除了符合《劳动合同法》第三十八条规定外,是不能获得经济补偿金的,但是如果有工伤伤残的话,可以依法获得一次性伤残就业补助金和医疗补助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我生病了,不能干活了,虽然我没有以书面形式辞职,但是我是提前一个月向我们的主管领导说了,但是时间到了
可以申请仲裁走人 。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是饭店服务员,我给经理辞职快一个月了,经理把人找到,也不让我我走,说人么找到,我没有签合同。
可以协商处理!也可以通过劳动局处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2520
今天我的上司辞职了,把事情交接给我了,我现在在试用期内,我想辞职,可是无人接替我的工作,我可以辞职吗
提前3天通知可辞职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1830
我在某单位任职九个月了,突然要我离职,而且未提前通知我,只是让我在家休息十天,我今天过去,却被
你好,你可以收集相关证据,申请劳动仲裁,要求支付工资及双倍工资、经济补偿金。具体可以电话联系或面谈
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1310
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1185
判决抵押无效如何处理
抵押担保
990
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
925
律师解答动态
刚刚
贺春林律师
近期帮助 3513 人
和哥哥共同建的房屋,他说我只有使用权,以后重建房屋,会对我有影响吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 116144 人
我们出了车祸我这边全责。我车上有人受伤但是我没有驾乘险。走对方交强险赔付额度是多少呢
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 116144 人
违法开除,扣上个月节假日和少付工资
3分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16564 人
我老公帮别人送笑气被警察抓走了,今天第三天,会不会做牢
4分钟前
刘业洪律师
近期帮助 836 人
我租了一个房子,现在跟房东沟通换个房子,我想着应该问题不大,签了合同只能住那间房子
5分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16564 人
工地受伤需要工伤认定吗?需要什么材料
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 116144 人
公司缺少劳动力,个人在工作时间有工作失误,发工资时公司克扣加班费
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6935 人
我合同是综合工时制,固定基本工资比较低,现在公司为了逼我走让我按标准工时制来上班,合法么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询