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企业欠职工工资，而且扣了个人社保还不给职工交。导致个人社保欠交十六个月。离职后到其他企业也没法交商业保险，也找不着到工作中，我想问一下该怎样要回薪水和个人社保
更新时间：2020-02-27 10:12:29
问题描述：
企业欠职工工资，而且扣了个人社保还不给职工交。导致个人社保欠交十六个月。离职后到其他企业也没法交商业保险，也找不着到工作中，我想问一下该怎样要回薪水和个人社保
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工伤工资是指劳动者在工作期间因工作原因受事故伤害或换职业病因此带薪停工治疗，劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
2020-02-27 10:10:16
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劳动监察
，劳动监察受理拖欠工资和未缴纳社会保险投诉。
《
劳动争议
调解
仲裁
法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2020-02-27 10:11:30
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-02-27 10:12:29
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养老保险个人要交多少钱
养老保险多少钱
个人缴纳养老保险多少钱
其他养老保险
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我还在家中交了个人社保，企业里也交了个人社保。能不能不缴企业里的个人社保
公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申
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个人交社保有滞纳金吗
社保滞纳金
你好在吗，我想问一下新企业个人社保交不上，之前的原企业沒有到社保中心简原，因此现个人社保交不上，
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用
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你好，我想问一下企业给新来职工多交了两月个人社保，这一社保可以退吗？
不可以的社保只有以下条件可以退保 1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)； 2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）； 3、参保人出
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之前没有交社保，现在可以交职工社保吗。
你好，单位没有给你交社保吗
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由于企业托管所以没有签劳动合同导致我交不了社保医保，我个人的工资没有扣除社保这部分费用，但是单
可以去社保局投诉单位
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之前在事业单位上班一年多，缴纳社保，后辞职。交了四个月社保，我能从现在开始个人缴纳社保不呢？
可以的
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本人去年离职，企业只给本人交齐了社保，其他职工社保欠交，现在去办一次性工伤医疗保险，社保中心不给办说
协商不成的可以申请劳动仲裁，z
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请问辞职公司不给保底工资违法吗？
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁
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在校期间实习生能否有法定节假日？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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三方协议书与劳动合同有怎样的不同
法律分析：三方协议和劳动合同的区别是： 1、签订时间不同 2、主体不同 3、内容不同 4、目的不同 5、适用的法律不同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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作为一名餐饮工作者，可以辞职吗？
只要员工想辞职，提前三十天向公司递交辞职申请即可，公司的做法违反了法律的规定，没有任何的权利扣留员工，你可以向劳动部门投诉
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法定节假日不给休假，是否违法？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
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公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？
法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造
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