中学生不支付实习期间的实习费,学校自我延长两次签约时间,合同和延期时间我不知道,或者没有看到合同,但是单方面延长学校,还根据这种威胁不完成实习时间不发放毕业证书,我有权在实习期第一次延长后离开?

更新时间:2020-02-27 17:19:02
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中学生不支付实习期间的实习费,学校自我延长两次签约时间,合同和延期时间我不知道,或者没有看到合同,但是单方面延长学校,还根据这种威胁不完成实习时间不发放毕业证书,我有权在实习期第一次延长后离开?
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    房屋租赁合同可以延期,签署一份延期的补充协议即可,原合同约定继续履行,只不过把租期变一下,如果租金或者其他内容也需要变,可以一并约定。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。
    当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
    2020-02-27 17:13:07
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    教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、中国保监会研究制定了《职业学校学生实习管理规定》以下简称《规定》,《规定》对于学校实习生有着怎样的影响的呢, 《规定》对实习中的学生权益保护提出了明确要求:   
    1、实习生比例:顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%,在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。   
    2、实习期限:顶岗实习一般为6个月。   
    3、实习协议:未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。   
    4、禁止行为:不得安排学生在法定节假日实习;不得安排学生加班和夜班;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。   
    5、实习报酬:原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。   
    6、建立实习强制保险制度:职业学校和实习单位应根据国家有关规定,为实习学生投保实习责任保险。责任保险范围应覆盖实习活动的全过程,包括学生实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡,被保险人依法应承担的责任,以及相关法律费用等。
    2020-02-27 17:14:36
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  • 平台法律顾问团队官方
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断,同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
    2020-02-27 17:19:02
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16周岁的学生被学校安排实习,合同上的实习期到后(合同也是老师签的)学校仍要延期,是否合法?
劳动合同是劳动者和用人单位之间达成的书面协议。换句话说,劳动合同的主体是劳动者和用人单位:也即,就缔约主体而占,只能是劳动者和用人单位。首先,劳动者要成为缔约主
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劳动合同试用期延长的情形
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劳动合同试用期
你好,请问我的驾照在实习期间是否会被扣3分以延长实习时间?
在实习期扣分不同驾驶证的后果是不一样的,《机动车驾驶证申领和使用规定》里的规定如下:   机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格
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实习了快一年了,学校也不给个准确实习时间,强制留在工厂实习,如果辞职不干,我有权利不实习吗
您好,建议和学校协商处理,协商处理处理不成,可以向教育局投诉和举报。
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可以提出向我终止协议,并支付实习期间的工资,还是合同上签的实习时间?
用人单位拖欠实习生工资,实习生可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第 一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定, 工资必须在用人单位与
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大一学生参加学校安排的暑期实习,学校并未告知实习时间长短以及实习多久。是否可以本人单方面退出实习?
1、签订合同是学生的权利,但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”,由此可见尚未毕业的在校学生与
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