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我在这家公司签了5年的合同，但是我已经签了3年合同，但是我想摆脱这家公司，但是我想支付250万美元。

更新时间：2020-02-29 08:51:46
问题描述：
我在这家公司签了5年的合同，但是我已经签了3年合同，但是我想摆脱这家公司，但是我想支付250万美元。
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    离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。

    　　
    1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。

    　　
    2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。

    　　
    3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
    2020-02-29 08:47:18
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  • 找法网咨询顾问
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    公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
    最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
    2020-02-29 08:49:35
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    劳动合同法没有规定具体的旷工时间可以辞退，一般都在公司的规章制度里有很详细的规定。

    第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2020-02-29 08:51:46
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