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请问一下，我6月30日上班，8月1日退休了。会计只发六月份的工资，不发七月份的工资。我可以一次拿全部工资吗？
更新时间：2020-02-29 09:15:06
问题描述：
请问一下，我6月30日上班，8月1日退休了。 会计只发六月份的
工资
，不发七月份的工资。 我可以一次拿全部工资吗？
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1、
劳动者
付出劳动的，
用人单位
应依法支付工资；
2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；
3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法；
4、发生争议了，劳动者可以去当地
劳动争议
仲裁
部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。
2020-02-29 09:11:04
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根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-02-29 09:12:44
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根据我国
劳动法
的有关规定，通产个情况下，如果用人单位无故
辞退
劳动者，则劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
2020-02-29 09:15:06
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