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你好,当我来公司面试的时候,人员说试用期过了七天,并说工作内容不符合现在让工作的内容,要求辞职,现在说公司必须做一个月才能得到工资,现在没有工资,这个改变如何?
更新时间:2020-03-02 14:30:57
问题描述:
你好,当我来公司面试的时候,人员说试用期过了七天,并说工作内容不符合现在让工作的内容,要求辞职,现在说公司必须做一个月才能得到工资,现在没有工资,这个改变如何?
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和
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局。
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公司无故辞退员工要补偿几个月的工资?
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2020-03-02 14:27:44
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根据《
劳动合同法
》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动
合同
法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
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完全可以提前3天申请离职,办理离职交接手续。至于薪资,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2020-03-02 14:30:57
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