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如果自动退休，不支付工资，怎么办才合法？
更新时间：2020-03-02 23:09:12
问题描述：
如果自动退休，不支付
工资
，怎么办才合法？
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第三十条
用人单位
应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-03-02 23:03:38
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动
离职
会有工资吗？自动离职分为几种情况：一是劳动者单方未
通知
用人单位，擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位，通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用人单位立即离职。
上述三种情况中，只要劳动者付出了劳动，用人单位就应该支付工资。但是，第一种情况下，用人单位有权要求劳动者赔偿损失。第
三、四种情况下，劳动者有权要求用人单位支付
经济补偿金
。
2020-03-02 23:07:36
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
未签合同的可以要求双倍工资。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求
经济补偿
。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2020-03-02 23:09:12
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